CURSOS DESTACADOS
REDES SOCIALES Y MAR ...
60 h
Objetivos:
Contenido Formativo:
El protocolo en la empresa
Concepto de protocolo
Tipos de protocolo
Protocolo en la empresa
Relaciones públicas y marketing
Introducción a la publicidad actual
La publicidad y la Web
El marketing unidireccional de la interrupción
Antiguas normas del marketing
Las relaciones públicas y la prensa
Antiguas normas de las relaciones públicas
Nuevas normas del marketing y de las relaciones públicas
La figura del community manager
¿Qué es un community manager y de qué se encarga?
Habilidades, aptitudes y actitudes de un community manager
Funciones y responsabilidades de un community manager
Los objetivos de un community manager
Tipos de community manager
Redes sociales y web 2.0 (I)
Medios sociales
Redes sociales
Redes sociales y web 2.0 (II)
Blogs
Microblogging
Wikis
Podcast
Plataformas de vídeo
Plataformas de fotografía
IMPUESTO SOBRE SOCIE ...
60 h
con 2 Masterclass en formato de videoconferencia
Objetivos:
Contenido formativo:
Introducción, ámbito espacial, elementos personales, hecho imponible y exenciones
El impuesto sobre sociedades y la contabilidad. Elementos temporales del impuesto
Amortización. Principios y criterios
Arrendamiento financiero, provisiones, reglas de valoración y gastos no deducibles
Deducciones de la cuota e incentivos
Gestión del impuesto
Régimen especial de las empresas de reducida dimensión
Introducción a la fiscalidad internacional en el ámbito del impuesto sobre sociedades
CONTABILIDAD
50 h
Objetivos:
Contenido formativo:
Introducción a la contabilidad
Concepto de contabilidad
Requisitos de la contabilidad general
Objetivos de la contabilidad general
El patrimonio de la empresa
Concepto de patrimonio
Activo
Pasivo
Patrimonio neto o Neto patrimonial
Los hechos contables
Concepto de hecho contable
Clasificación de los hechos contables
Ingresos y gastos
El registro de las operaciones
Cuentas contables
La técnica contable
El Plan General de Contabilidad
Concepto y objetivos del Plan General de Contabilidad
Características del Plan General de Contabilidad
Estructura del Plan General de Contabilidad
Los grupos de cuentas del PGC
El ciclo contable
Ciclo contable
Inventario inicial
Asiento de apertura
Asientos de gestión
Balance de comprobación de sumas y saldos
Operaciones de cierre de ejercicio
Los libros de contabilidad
Libros contables
Libros obligatorios según la legislación mercantil
PROTOCOLO DE ACOSO L ...
25 h
Objetivo:
Contenido formativo:
Tema 1:
Igualdad de género en materia retributiva. Normativa y principios
Normativa reguladora de la igualdad retributiva.
Objeto y ámbito de aplicación del R. D. 902/2020.
Elementos básicos del derecho a la igualdad de trato y no discriminación.
Principio de igualdad retributiva de las personas trabajadoras a tiempo parcial.
Recursos disponibles en las instituciones públicas.
¿Cómo cumplir con la normativa de igualdad retributiva?
Mecanismos del principio de transparencia retributiva.
Auditoría retributiva.
Valoración de los puestos de trabajo.
Registro retributivo.
Incumplimientos del Real Decreto 902/2020 y sus consecuencias.
Tema 2:
PLAN DE IGUALDAD. ELABORACIÓN DE DIAGNÓSTICO |
ACTUACIONES FRENTE AL ACOSO SEXUAL |
PLAN DE IGUALDAD. DESARROLLO, IMPLANTACIÓN, SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN |
CALENDARIO
SEGURIDAD EN CONDUCCIÓN DE CARRETILLAS ELEVADORAS
titulo oficial
Duración: 30hs | Modalidad: certificado del centro
PROTOCOLO DE ACOSO LABORAL Y REGISTROS RETRIBUTIVOS
titulo oficial
Duración: 25hs | Modalidad: certificado del centro
IMPUESTO SOBRE SOCIEDADES: GESTIÓN FISCAL DE LA EMPRESA
certificado oficial
Duración: 60hs | Modalidad: certificado del centro
FACTURACIÓN ELECTRÓNICA CON FACTURAE Y EL SII
titulo oficial
Duración: 25hs | Modalidad: certificado del centro
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CURSOS DESTACADOS
ACTUACIONES FRENTE AL ACOSO SEXUAL
COMPETENCIAS DIGITALES
CONTABILIDAD
FACTURACIÓN ELECTRÓNICA CON FACTURAE Y EL SII
SOBRE BECA
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